Tisztelt Látogató!
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!
2014. február 25-én a Joint Venture Szövetség (JVSZ) szervezésében kerül megrendezésre az "Ügyvezetők ébresztő! Adóellenőrzés és ami mögötte van! c. szakmai rendezvény, melyen a KPMG, VGD Ferencz és Partner, Schönherr mellett a BDO Magyarország is előadást tart a munkaügyi ellenőrzésekről.
Sok mindent el lehet mondani a napjaink törvényhozási gyakorlatáról, ugyanakkor egyet nem, hogy unalmas. Persze az is igaz, hogy „aki szereti a kolbászt és tiszteli a törvényeket, az ne kérdezze, hogy készülnek”.
Ritka manapság a jó vendéglátás! Ezt talán a munkaügyi hatóság is így véli, hiszen az idén, a kapacitása döntő többségét a visszatérő látogatásoknak szánja. A munkaügyi ellenőrzések 2012. évi irányelvei rögzítik, hogy a jogerőre emelkedett határozatok 80%-ánál történjen meg az utóellenőrzés. Ha korábban olyan „költségkímélő foglalkoztatási formákat” is kipróbáltunk, mint a bejelentés nélküli foglalkoztatás, vagy a papírformát nélkülöző munkaszerződés, akkor biztosan benéznek hozzánk. A gondot, csak az okozhatja számunkra, hogy itt nem a vendég fizet!
Ha már a „fizetés”-nél tartunk, érdemes kiemelni, hogy a munkaügyi hatóság 2012-ben kiemelten fogja vizsgálni a fizetéseket. A bejelentés és munkaszerződés nélküli foglalkoztatás mellett, a munkabérek védelmére vonatkozó jogszabályi garanciák ellenőrzése is cél az idei évben.
2012. január 1-től változott a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény, melynek értelmében a munkaügyi ellenőrzések során még bejelentés alapján sem vizsgálható
2012. január 1-től a munkaügyi ellenőrzés – hivatalból – minden alkalommal ki kell, hogy terjedjen a bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés – kormányrendeletben meghatározott – elvárt mértékének vizsgálatára.
2011. szeptember 15-én Soltvadkerten kerül megrendezésre a szüreti munkaügyi ellenőrzésekre felkészítő szeminárium, melyen Csomor Fanni és Kovács György munkaügyi tanácsadók mellett a BDO színeiben jómagam is előadást tartok. Kovács György (aki korábban szintén munkaügyi felügyelőként dolgozott) a szüreti munkaügyi ellenőrzések gyakorlatáról, Csomor Fanni a külföldiek foglalkoztatási lehetőségeiről, Zádori Jácint az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatosan fog előadást tartani.
Az a helyzet, hogy az egyik szemem sír, a másik meg nevet, amikor ilyen híreket olvasok. Már több mint két éve, hogy elhagytam a munkaügyi felügyelőség kötelékét, és már akkor elő volt írva minden felügyelőnek, hogy az adott évben hány feketét - értsd feketemunkást, olyat akinek se szerződése, se bejelentése - kell "fogni". Akkortájt kimondva, kimondatlanul ez olyan 200 körül volt éves szinten.
A kérdés, már csak azért is aktuális, mert a Nemzetgazdasági Minisztérium ez idáig nem tette közzé a munkaügyi ellenőrzésekre vonatkozó 2011. évi irányelveket, holott ennek határideje már jócskán lejárt. Mint az ismeretes, a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 2/A-a értelmében a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter minden évben köteles közzétenni munkaügyi ellenőrzések adott évre vonatkozó irányelveit.
2011. május 25-én a Milton és a BDO Magyarország közös szervezésében kerül megrendezésre a 10 LEGFONTOSABB IRAT, MELYET A MUNKAÜGYI FELÜGYELŐK ELLENŐRIZNEK c. rendezvény a Radisson Blu Béke Hotel**** -ben, melyen a BDO előadói mellett Dr. Handó Tünde, a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke is előadó lesz.
Az eAkademia portállal közösen megkezdődőtt annak a gyógyszertáraknak szóló e-learning tananyagnak a fejlesztése, mely 2011-től akreditált formában is elérhetővé válik az érdeklődők számára. Alapcélkitűzésünk, hogy a gyógyszertárakat üzemeltető munkáltatóknak hathatós segítséget nyújtsunk a gyakran oly bonyolult munkaügyi kérdésekben, ezzel támogatva a napi munkáltatói döntések szakmai megalapozottságát.
Mint az ismeretes az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöki munkakörének betöltésére az új kormány pályázatot írt ki, mely kapcsán a meghallgatások lezárultak és döntés született. Papp István elnök menesztését követően 2009. decemberétől Dr. Dudás Katalin látta el megbízott elnökként a szervezet irányítását. Bár való igaz, hogy az Elnök Asszony elismert szakembernek minősül, azonban a kormány OMMF-el szembeni megváltozott elvárásai - a közlemények alapján - új vezető kinevezését igényelték. Az új elnök kinevezéséig a főfelügyelőséget a szervezeti és működési szabályzatnak megfelelően dr. Groszmann Mária munkavédelmi elnökhelyettes vezeti.
Többszöri érdeklődésünk és hosszas levelezgetés után a Szociális és Munkaügyi Közlöny 2010/4 számában közzétételre kerültek a munkaügyi ellenőrzések 2010. évre vonatkozó prioritásai, melyek gyakorlati szempontból lényeges elemeit az alábbiak szerint foglaljuk össze.
• Nyáron sem dőlhetnek hátra a bérelszámolók, Világgazdaság, 2013.07.01.
• Érdemes tudni, így változott a szabadságra járó bérszámítás, Kossuth Rádió, 2013.03.01.
• Újraosztja a munkahelyeket a kormány, Origo, 2012.07.02.
• Munkaidőn kívül is ellenőrizhetik a dolgozókat júliustól, HRportal, 2012.06.29.
• Vasárnaptól bárkit könnyebb lesz kirúgni, Origo, 2012.06.25.
• Új Munka törvénykönyve: zavaros átmenet, extrém mennyiségű utalás, Adózóna, 2012.06.19
• Munkaügyi ellenőrzések a bankszektorban, Gazdasági Rádió, 2011.02.25.
• Korrekcióra szorulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, Gazdasági Rádió, 2010.12.13.
• Munkaügyi ellenőrzések 2010. évi irányelvei, Gazdasági Rádió, 2010.07.21.
• Kijátszható az egyszerűsített foglalkoztatás, HR Portál, 2009.12.21.
• Változik a Munka Törvénykönyve, Duna TV Váltó, 2009.12.23.
• Munkaügyi változások, ATV Reggeli Jam, 2009.12.24.
• Munkaerő kölcsönzés, gyes, munkaügyi bírság: mi változik jövőre? HVG.hu 2009.12.17.
• Munkaszüneti napon is munkában: kikre vár? Műszaki Fórum 2009.10.28.
• Munkaszüneti napok, hosszú hétvége. Gazdasági Rádió, 2009.10.22.
• Célszerű szabadságolási tervet készíteni, HR Portál, 2010.02.
• A válságkezelés munkaügyi eszközei, Vezetői Számvitel, Módszertani Füzetek 2010. február
NAV ellenőrzési irányelvei (2011)
Változik a FEOR jövőre (2011)
OMMF ellenőrzési irányelvei (2010)
APEH ellenőrzési irányelvei (2010)
külön kiemelve a foglalkoztatásra vonatkozó ellenőrzési területek
BDO Magyarország HR Kft.
1103 Budapest, Kőér u. 2/A.
adószám: 14090358-4-42
telefon: 06-1-235-30-10
Máriás Attila
vezető munkaügyi tanácsadó
attila.marias@bdo.hu
Jamniczky Andrea
HR partner, ügyvezető
andrea.jamniczky@bdo.hu
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!